Почти 300 брянских инвалидов
нашли себе работу за 6 месяцев 2012 года
|
|
|
Вопрос трудоустройства инвалидов обсуждали на
оперативном совещании в администрации области. По данным службы занятости, в
Брянской области проживают 120 тысяч людей с ограниченными физическими
возможностями, это 10 % населения нашего края. Из них около 40 тысяч — это люди
в трудоспособном возрасте, более 4 тысяч — дети-инвалиды, которым сложно не
только выполнять какие-либо работы, но и получать знания.
«За 6 месяцев 2012 года в органы службы занятости
обратились 1213 инвалидов. Нам удалось трудоустроить 275 человек, или каждого
пятого», — сообщила начальник Уравления государственной службы по труду и
занятости населения Брянской области Людмила Буравцова. На временные и
общественные работы направили 113 инвалидов, к профессиональному обучению
приступили 20 человек с ограниченными возможностями. Кроме того, для людей,
которые по той или иной причине стали «не такими как все», предоставлен ряд
государственных услуг по профориентации, социальной адаптации, психологической
поддержке. За последние полгода для инвалидов организовали 7 ярмарок вакансий,
в которых участвовали более трех десятков работодателей и полтысячи людей с
ограниченными возможностями.
Что касается детей инвалидов, в 2011-2012 учебном году специализированные школы
Брянска окончили 49 ребят, из них 7 выпускников стали студентами вузов, 39 —
учреждений начального и среднего профессионального образований. Директор
департамента общего и профессионального образования Брянской области Владимир
Оборотов пояснил: «Профессиональная ориентация детей с ограниченными
возможностями здоровья — сложный и длительный процесс, который проводится
поэтапно с учетом возрастных особенностей воспитанников. Во всех
образовательных учреждениях эта работа осуществляется в тесном сотрудничестве
психологической службой, центрами занятости населения, межшкольными учебными
комбинатами, учреждениями профессионального образования, учреждения
здравоохранения и культуры».
Губернатор Николай Денин подчеркнул, что создание эффективного механизма
вовлечения инвалидов в активный трудовой процесс требует комплексного и
систематического подхода и должно быть на особом и постоянном контроле в каждом
органе исполнительной власти, сообщает пресс-служба обладминистрации.
Источник: news.nashbryansk.ru
http://www.dislife.ru/news/theme/20238/#more
|