Социальная ответственность – идея, поселившаяся в обществе и вдохновляющая людей на соответствующие поступки: в школах создаются классы с инклюзивным образованием, в институтах и университетах строят пандусы, люди с инвалидностью создают общественные организации, отстаивают свои права и добиваются результатов. Только в московских офисах сотрудников с инвалидностью не становится больше.

По-прежнему единицы людей с ограниченными возможностями имеют достойную постоянную работу, по-прежнему на парковках около офисных центров места для инвалидов заняты какими угодно машинами, только не теми, что должны здесь стоять. Неужели общество настолько боится разнообразия, что не готово принять человека с иными возможностями или же сами люди с инвалидностью не готовы к интеграции?

Почему людям с инвалидностью так трудно найти себе достойную работу? Обсудили эту тему с гостями круглого стола:

Михаил Новиков, руководитель отдела по трудоустройству РООИ «Перспектива»,

Людмила Дианова, заместитель директора ГУ ЦЗН ЮЗАО Москвы,

Янина Урусова, заместитель генерального директора компании «Маркеткомпас»,

Оксана Заикина, участница проекта «Все разные, все равные»,

Наталья Присецкая, президент Общества поддержки родителей с инвалидностью и членов их семей «Катюша»,

Римма Авшалумова, корреспондент газеты «Ведомости».

Ведущий: Евгения Воскобойникова

Источник: tvrain.ru

сам  круглый стол

http://www.dislife.ru/news/theme/17551