Новый сайт инвалидов
Зеленогорска (красноярского края)
Главная | Регистрация | Вход | RSSПятница, 13.12.2019, 19:52



Меню сайта
Категории раздела
инвалиды и общество [1771]
работа и образование [375]
важно [422]
дети-инвалиды [360]
проишествия [400]
медицина,фармкология и тех средства реабилитации [521]
параспорт [1106]
новости зеленогорска инвалидной тематики [48]
технические новинки техники для инвалидов [233]
"старости" но любопытно. [32]
соц.обслуживание [16]
просто любопытно [53]
спорт обычный [25]
с участием инвалидов
вечная память [8]
конкурсы [2]
безбарьерная среда [111]
судьбы [81]
хорошая новость [13]
Наш опрос
инвалиды и решения о судьбах общества
Всего ответов: 95
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
WoWeb.ru - портал для веб-мастера
Форма входа
Главная » 2011 » Август » 29 » Наказание за нарушение требований по трудоустройству инвалидов
08:40
Наказание за нарушение требований по трудоустройству инвалидов

                                           Наказание за нарушение требований по трудоустройству инвалидов

 

 

Прокуратура Октябрьского района(прим. Пилюлькин –Ставрополя) в ходе проверки районных организаций выявила нарушения требований законодательства в сфере занятости населения.

Руководство организаций, расположенных в Октябрьском районе Ставрополя, а именно — ООО «Интерленд», ННОУ ВПО «Институт Дружбы народов Кавказа», МУЗ «Центр общей врачебной (семейной) практики», НОУ ВПО «Северо-Кавказский социальный институт» — с февраля по июль 2011 года не предоставляло ежемесячно в Центр занятости населения г. Ставрополя информацию о наличии вакантных рабочих мест для инвалидов и о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов, как того требует ст.13 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», ст.21 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», ст. ст.2, 6 и 7 Закона СК «О квотировании рабочих мест для инвалидов».

Согласно вышеперечисленным нормативно-правовым актам, организации, численность работников которых составляет более 100 человек, обязаны установить квоту для приема на работу инвалидов в размере 4% от среднесписочной численности работников. При этом квота считается выполненной, если на все выделенные места трудоустроены инвалиды, заключившие с организацией трудовой договор. Помимо этого работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию в соответствующие органы службы занятости о наличии вакансий и выполнении квоты. Данные требования распространяются на все организации, предприятия и учреждения независимо от их организационно-правовых форм.

По результатам проверки прокуратура района внесла представления об устранении выявленных нарушений Закона следующим лицам: генеральному директору ООО «Интерленд» Н. Н. Брухис, исполняющей обязанности ректора ННОУ ВПО «Институт Дружбы народов Кавказа» М. В. Лукьяновой, главврачу МУЗ «Центр общей врачебной (семейной) практики» Г. В. Ивановой, ректору НОУ ВПО «Северо-Кавказский социальный институт» Е. Н. Шиянову.

Кроме того, в отношении гендиректора ООО «Интерленд» Н. Н. Брухис вынесено постановление о возбуждении уголовного дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ, а М. В. Лукьянова Октябрьским районным судом признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и ей назначено административное наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

Источник: vechorka.ru

http://www.dislife.ru/news/theme/15063

 

 

Категория: инвалиды и общество | Просмотров: 420 | Добавил: Пилюлькин | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Поиск
Календарь
Архив записей
Друзья сайта

Copyright MyCorp © 2019
Бесплатный хостинг uCoz
Преодоление - мы делаем людей сильными! Сайт для продвинутых людей, современные технологии без комплексов. Мобильность, интеграция, коммуникация и инновация для инвалидов  Искусство созданное без рук инвалидность не приговор ”voi-deti.ru”