Законопроект
об этом в ближайшее время правительство внесет в Госдуму. Работодатели
добивались этого больше года.
В
законопроекте написано, что надомник может работать по месту жительства и в
любом другом помещении по его выбору, в том числе в другой местности вне
места расположения работодателя. Ему могут помогать члены семьи, при этом
трудовых отношений между ними и работодателем не возникает.
Надомник
сам может распределять рабочее время и время для отдыха (если, конечно, в
трудовом договоре нет особых требований к графику), правда, в отпуск он
должен ходить, как положено по Трудовому кодексу. Он может работать как на
своем оборудовании (и тогда работодатель должен компенсировать его износ) или
на оборудовании работодателя.
|