Новый сайт инвалидов
Зеленогорска (красноярского края)
Главная | Регистрация | Вход | RSSВторник, 10.12.2019, 14:45



Меню сайта
Категории раздела
инвалиды и общество [1771]
работа и образование [375]
важно [422]
дети-инвалиды [360]
проишествия [400]
медицина,фармкология и тех средства реабилитации [521]
параспорт [1106]
новости зеленогорска инвалидной тематики [48]
технические новинки техники для инвалидов [233]
"старости" но любопытно. [32]
соц.обслуживание [16]
просто любопытно [53]
спорт обычный [25]
с участием инвалидов
вечная память [8]
конкурсы [2]
безбарьерная среда [111]
судьбы [81]
хорошая новость [13]
Наш опрос
инклюзивное образование
Всего ответов: 72
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
WoWeb.ru - портал для веб-мастера
Форма входа
Главная » 2012 » Февраль » 10 » Москва намерена бороться с компаниями, не берущими в штат лиц с ограниченными возможностями
12:13
Москва намерена бороться с компаниями, не берущими в штат лиц с ограниченными возможностями
                                         Москва намерена бороться с компаниями, не берущими в штат лиц с ограниченными возможностями

С предприятиями, которые игнорируют столичный закон о квотировании рабочих мест, будут работать психологи, бизнес-тренеры и социальные работники. Об этом 8 февраля сообщило издание «Известия». Как объясняет начальник отдела квотирования рабочих мест Департамента труда и занятости населения Москвы Татьяна Петрухина, новая инициатива призвана научить руководителей предприятий не бояться брать в штат сотрудников с ограниченными возможностями.

Комиссия из опытных специалистов должна будет отобрать 25 безработных инвалидов и 30 сотрудников предприятий, не исполняющих московский закон «О квотировании рабочих мест». Согласно проекту программы «Содействие занятости инвалидов», с ними будет проведен ряд опросов и ситуационных игр, которые помогут обеим категориям лучше сотрудничать. На программу планируется выделить порядка 5,5 миллионов рублей.

По закону «О квотировании рабочих мест» компании со штатом более 100 человек обязаны выделять 3% мест для инвалидов и несовершеннолетних граждан. Если такой возможности нет, компания выплачивает в специальный фонд деньги, которые потом идут на создание и развитие рабочих мест в других компаниях.

Для компаний, которые игнорируют обе возможности содействия труду инвалидов, предусмотрены штрафы в 30-50 тысяч рублей. Татьяна Петрухина добавила, что предприятия, участвующие в проекте, должны будут предоставлять ежеквартальные отчеты.

Источник: uvao.ru

http://www.dislife.ru/news/theme/17479

Категория: работа и образование | Просмотров: 233 | Добавил: Пилюлькин | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Поиск
Календарь
Архив записей
Друзья сайта

Copyright MyCorp © 2019
Бесплатный хостинг uCoz
Преодоление - мы делаем людей сильными! Сайт для продвинутых людей, современные технологии без комплексов. Мобильность, интеграция, коммуникация и инновация для инвалидов  Искусство созданное без рук инвалидность не приговор ”voi-deti.ru”