Новый сайт инвалидов
Зеленогорска (красноярского края)
Главная | Регистрация | Вход | RSSВоскресенье, 24.02.2019, 05:46



Меню сайта
Категории раздела
инвалиды и общество [1771]
работа и образование [375]
важно [422]
дети-инвалиды [360]
проишествия [400]
медицина,фармкология и тех средства реабилитации [521]
параспорт [1106]
новости зеленогорска инвалидной тематики [48]
технические новинки техники для инвалидов [233]
"старости" но любопытно. [32]
соц.обслуживание [16]
просто любопытно [53]
спорт обычный [25]
с участием инвалидов
вечная память [8]
конкурсы [2]
безбарьерная среда [111]
судьбы [81]
хорошая новость [13]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 114
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
WoWeb.ru - портал для веб-мастера
Форма входа
Главная » 2013 » Февраль » 16 » Работодатели заплатят штраф за отказ инвалиду в работе
09:25
Работодатели заплатят штраф за отказ инвалиду в работе
Работодатели заплатят штраф за отказ инвалиду в работе
 Госдума в пятницу, 15 февраля приняла в третьем окончательном чтении закон об установлении штрафа на работодателя за отказ принять на работу инвалида по предусмотренной квоте. За отказ принять на работу инвалида по предусмотренной квоте вводится штраф до 10 тыс рублей. Соостветсвующий закон приняли депутаты Госдумы, в пятницу, 15 февраля.
Документ предусматривает ответственность работодателей за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах этой квоты. 

В соответствии с законом установлен штраф в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей. Также увеличивается штраф за необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного - также от 5 тысяч до 10 тысяч рублей. 

В настоящее время предприятия с численностью более 100 человек обязаны принимать на работу инвалидов по квоте от 2% до 4%.

Как ранее отметила в комментарии ER.RU первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Галина Карелова, введение штрафов станет достаточно действенной мерой, которая позволит предотвратить уклонение работодателей от исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Вместе с тем, она считает, что наряду с административной ответственностью для работодателей государство должно принять меры, направленные, в том числе на профессиональное обучение инвалидов, а также развитие безбарьерной среды для людей с ограниченными возможностями. 

«Количество инвалидов, трудоустроенных через службы занятости, сегодня растет. Однако, как правило, речь идет о низкоквалифицированной работе. Во многом такая ситуация объясняется тем, что у инвалидов зачастую нет достаточного профессионального образования. Либо они лишены элементарной возможности самостоятельно добраться на работу из-за проблем с оборудованием транспорта и переходов для людей с ограниченными возможностями», - пояснила Карелова.
Источник: er.ru

Категория: важно | Просмотров: 238 | Добавил: Пилюлькин | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 1
avatar
1 Пилюлькин • 09:34, 16.02.2013
Размер штрафа бы надо увеличить.
avatar
Поиск
Календарь
«  Февраль 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728
Архив записей
Друзья сайта

Copyright MyCorp © 2019
Бесплатный хостинг uCoz
Преодоление - мы делаем людей сильными! Сайт для продвинутых людей, современные технологии без комплексов. Мобильность, интеграция, коммуникация и инновация для инвалидов  Искусство созданное без рук инвалидность не приговор ”voi-deti.ru”